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Coachings

Vor dem Hintergrund langjähriger beruflicher Erfahrungen im Management von Unternehmen sowie langjähriger Lehrerfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung und Wirtschaftspsychologie coachen wir  Einzelpersonen und Teams.

Ausgehend von der Erkenntnis, dass jeder Mensch oder jede Unternehmung (insgeheim) die Lösung seiner Probleme kennt und somit die Coachees die besten ExpertInnen für ihre eigene Situation sind, unterstützen wir Einzelpersonen und Unternehmen, ihren Weg zu erkennen, neue Blickwinkel einzunehmen, vorhandene Kompetenzen und Ressourcen zielführend einzusetzen. Wir bieten „Hilfe zur Selbsthilfe“, entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungsvorschläge und begleiten Sie bei der Umsetzung.

Unsere Arbeitsweise basiert auf dem Ansatz systemischer Organisationsentwicklung, der gemeinsamen Zieldefinition zu Beginn eines Coaching-Prozesses und ist geprägt von Offenheit und Diskretion sowie von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung. Wir coachen Einzelpersonen auch online. 

Wir freuen uns, Sie und Ihr Anliegen im Rahmen eines unverbindlichen Vorgesprächs kennenzulernen.

Coaching-Anlässe

  • Analyse des individuellen Ressourcenpotenzials

  • Verbesserung der sozialen Kompetenzen, der Management- und Führungskompetenzen

  • Abbau von Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden, z.B. „Innere Kündigung“

  • Umgang mit persönlichen (Sinn-)Krisen, z.B. mangelndes Selbstvertrauen

  • Überprüfung der Lebens- und Karriereplanung

  • Bearbeitung von durch Organisationsstrukturen oder Organisationsentwicklungsmaßnahmen bedingten Problemen, z.B. der Umgang mit neuen Rollen, Integration neuer Mitarbeiter, veränderter Umgang in einer flexiblen und schlanken Organisation

  • Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen

  • Umgang mit strukturbedingten Stillständen der gesamten Organisation (z.B. Umsatzstagnation) und der individuellen Entwicklung (Karrierestillstand)

  • Unterstützung bei Einführung/Veränderung eines Führungsstils

  • Förderung von Teamarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten

  • Konfliktbearbeitung für Einzelne oder innerhalb von Gruppen

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